Информация о вакансиях

КГУ «Карагандинский индустриально-технологический колледж»

 Жарнама

 «Қарағанды индустриалды –технологиялық колледжі» КММ бос лауазымына конкурс өткізетіндігі туралы хабарлайды:

  1. Физика оқытушысы (оқыту тілі орыс) – 1 бірлік;
  2. Дене шынықтыру оқытушысы (оқыту тілі орыс) – 1 бірлік;
  3. География оқытушысы (оқыту тілдері қазақ, орыс) – 1 бірлік;
  4. Цифрлық техника бойынша арнайы пәндер оқытушысы (оқыту тілі орыс) – 1 бірлік;

 (Заңды мекен жайы:  100001, Қарағанды қ., Столичная 2а көшесі.  Байланыс телефоны 8(7212) 355044, e-mail: pl_3@mail.ru

Лауазымдық айлықақы:

Санаты

Еңбек сіңірген жылдарына байланысты лауазымдық айлықақы

Санат үшін қосымша төлем

min

max

педагог-модератор

 

педагог-сарапшы

 

педагог-зерттеуші

педагог- шебер

В-1-4

136 267

164 450

 БА 30%

БА 35 %

БА 40 % о

БА 50 %

 

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

тиісті бейін бойынша жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі білімі және жұмыс стажына талап қойылмай, кәсіби қайта даярлаудан өтуі;

      және (немесе) біліктілігінің жоғары деңгейі болған кезде мамандығы бойынша жұмыс өтілі: педагог-модератор үшін-кемінде 2 жыл, педагог – сарапшы үшін-кемінде 3 жыл, педагог-зерттеуші үшін – кемінде 4 жыл, педагог-шебер үшін-5 жыл.

Лауазымдық міндеттері:

Оқу және оқу-әдістемелік жұмысты ұйымдастырады және жүргізеді.

     Мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарттарына сәйкес оқытылатын пәнді ескере отырып, білім алушыларды оқытуды және тәрбиелеуді жүзеге асырады.

     Тұлғаның жалпы мәдениетін қалыптастыруға ықпал етеді, білім алушылардың жеке қабілеттерін анықтайды және дамытуға жәрдемдеседі.

      Оқытудың неғұрлым тиімді нысандарын, әдістері мен құралдарын, жаңа педагогикалық технологияларды пайдаланады.

     Білім алушылардың сапалы білім, білік және дағды алуын қамтамасыз етеді.

     Оқу жоспарына және оқу процесінің кестесіне сәйкес білім беру бағдарламаларын әзірлеуге және орындауға қатысады.

     Білім беру процесі кезеңінде білім алушылардың өмірі мен денсаулығын қорғауды қамтамасыз етеді.

     Жабдықты пайдалану кезінде қауіпсіздік және еңбекті қорғау ережелерінің талаптарын орындайды.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттар тізбесі (электрондық немесе қағаз түрінде):

      1) осы Қағидалардың 10-қосымшасында берілген нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш;

      2) жеке басты куәландыратын құжат немесе цифрлық құжаттар сервисінен электрондық құжат (сәйкестендіру үшін);

      3) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы және байланыс телефондары көрсетілген-бар болса);

      4) педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері;

      5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);

       6) «Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген) бекітілген нысан бойынша (№075/у) денсаулық жағдайы туралы анықтама;

      7) Психоневрологиялық ұйымнан анықтама;

      8) Наркологиялық ұйымнан анықтама;

      9) ұлттық біліктілік тестілеу сертификаты (бұдан әрі — ҰБТ) немесе педагог-модератордың, педагог-сарапшының, педагог-зерттеушінің, педагог-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік (бар болса);

      10) педагогтің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың 11-қосымшаға сәйкес нысан бойынша толтырылған бағалау парағы.

Кандидат болған жағдайда біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпарат (біліктілігін арттыру, ғылыми/академиялық дәрежелер мен атақтар беру, ғылыми немесе әдістемелік Жарияланымдар, біліктілік санаттары туралы құжаттардың көшірмелері, алдыңғы жұмыс орнының басшылығынан ұсынымдар) ұсынады.

Конкурсқа қатысуға құжаттарды қабылдау конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланған соңғы күннен бастап 7 (жеті) жұмыс күні ішінде жүргізіледі.

«Қарағанды индустриалды –технологиялық колледжі» КММ бос лауазымына конкурс өткізетіндігі туралы хабарлайды:

  1. өндірістік оқыту шебері «Цифрлық техника» оқыту тілі орыс) – 1 бірлік;
  2. өндірістік оқыту шебері «Тамақтандыру ұйымдастыру» оқыту тілі орыс) – 1 бірлік.

 (Заңды мекен жайы:  100001, Қарағанды қ., Столичная 2а көшесі.  Байланыс телефоны 8(7212) 355044, e-mail: pl_3@mail.ru

Лауазымдық айлықақы:

Санаты

Еңбек сіңірген жылдарына байланысты лауазымдық айлықақы

Санат үшін қосымша төлем

min

max

педагог-модератор

 

педагог-сарапшы

 

педагог-зерттеуші

педагог- шебер

В-2-4

126 976

146 487

 БА 30%

БА 35 %

БА 40 % о

БА 50 %

В-4-4

102 819

115 517

 БА 30%

БА 35 %

БА 40 % о

БА 50 %

 Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

      тиісті бейін бойынша жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі білім немесе техникалық және кәсіптік (арнайы орта, кәсіптік орта) білімі болуы тиіс, жұмыс өтіліне талап қойылмайды немесе білім беру ұйымының бейіні бойынша сәйкес білім беру ұйымында еңбек өтілі кемінде 3 жыл болуы тиіс;

      және (немесе) біліктілігінің жоғары деңгейі болған кезде педагог-шебердің мамандығы бойынша жұмыс өтілі – 5 жыл;

     және (немесе) біліктілігінің орта және жоғары деңгейі болған кезде: педагог-модератор үшін кемінде 2 жыл; педагог- сарапшы үшін кемінде 3 жыл; педагог-зерттеуші үшін кемінде 4 жыл.

 Лауазымдық міндеттері:

          Өндірістік оқыту бойынша практикалық сабақтар мен оқу-өндірістік жұмыстарды, кәсіпорындарда кәсіптік тәжірибені ұйымдастырады және білім алушылардың тәрбие жұмысын өткізеді және олардың топтарда орындалуын қамтамасыз етеді.

        Сабақтарға құрал-саймандар мен тиісті жабдықтарды дайындайды, материалдық базаны жетілдіреді.

         Білім алушыларды еңбек қауіпсіздігін сақтауды, жұмыстарды орындаудың, жабдықтарды пайдалану мен қызмет көрсетудің, еңбек ұйымдарының озат нысандарын, материалдық және энергетикалық ресурстарды ұқыпты жұмсаудың тиімді тәсілдері мен амалдарына үйретеді.

         Оқу (өндірістік) практикасын өткізу жөнінде әлеуметтік серіктестіктермен жұмысқа қатысады.

 Білім алушыларды білікті жұмыстарды орындауға және біліктілік емтиханын тапсыруға дайындайды.

         Өндірістік оқытуды және кәсіптік тәжірибені жоспарлау, есепке алу және есеп беру, топта тәрбие жұмысын жоспарлау және есепке алу жөніндегі құжаттамаларды жүргізеді.

          Оқу шеберханаларын жабдықтармен және аспаптармен, материалдармен, қосалқы бөлшектермен және оқыту құралдарымен уақытында қамтамасыз ету жөнінде шаралар қолданады. Технологиялық құжаттамаларды, сызбаларды, нобайларды, эталондарды дайындайды.

         Оқу процесінде ғылыми-әдістемелік ұсынымдарды, озат педагогикалық және өндірістік тәжірибелерді қолданады.

        Білім алушылардың еңбекті қорғау және техника қауіпсіздігі, өндірістік санитария талаптарының сақталуын қамтамасыз етеді. Техника қауіпсіздігі бойынша нұсқамалар өткізеді.

       Әдістемелік комиссия, бірлестіктердің жұмысына қатысады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттар тізбесі (электрондық немесе қағаз түрінде):

      1) осы Қағидалардың 10-қосымшасында берілген нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш;

      2) жеке басты куәландыратын құжат немесе цифрлық құжаттар сервисінен электрондық құжат (сәйкестендіру үшін);

      3) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы және байланыс телефондары көрсетілген-бар болса);

      4) педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері;

      5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);

       6) «Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген) бекітілген нысан бойынша (№075/у) денсаулық жағдайы туралы анықтама;

      7) Психоневрологиялық ұйымнан анықтама;

      8) Наркологиялық ұйымнан анықтама;

      9) ұлттық біліктілік тестілеу сертификаты (бұдан әрі — ҰБТ) немесе педагог-модератордың, педагог-сарапшының, педагог-зерттеушінің, педагог-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік (бар болса);

      10) педагогтің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың 11-қосымшаға сәйкес нысан бойынша толтырылған бағалау парағы.

Кандидат болған жағдайда біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпарат (біліктілігін арттыру, ғылыми/академиялық дәрежелер мен атақтар беру, ғылыми немесе әдістемелік Жарияланымдар, біліктілік санаттары туралы құжаттардың көшірмелері, алдыңғы жұмыс орнының басшылығынан ұсынымдар) ұсынады.

Конкурсқа қатысуға құжаттарды қабылдау конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланған соңғы күннен бастап 7 (жеті) жұмыс күні ішінде жүргізіледі.

 Объявление

КГУ «Карагандинский индустриально-технологический коллледж» объявляет о проведении конкурса на вакантную должность:

  1. преподавателя физики (язык обучения русский) — 1 единица;
  2. преподавателя физической культуры (язык обучения русский) — 1 единица;
  3. преподавателя географии (язык обучения казахский, русский) — 1 единица;
  4. преподавателя специальных дисциплин «Цифровая техника» (язык обучения русский) — 1 единица;

(юр.адрес:  100001, г. Караганда, ул.Столичная 2а тел. для справок тел.8(7212) 355044, e-mail: pl_3@mail.ru

Должностной оклад:

Категория

Должностной оклад в зависимости

от выслуги лет

 доплата за категорию

min

max

педагог-модератор

 

педагог-эксперт

 

педагог-исследователь

педагог- мастер

В-1-4

136 267

164 450

  30% от ДО

35 % от ДО

40 % от ДО

50 % от ДО

 

Общие квалификационные требования для участников конкурса:

     высшее и (или) послевузовское по соответствующему профилю и наличие профессиональной переподготовки без предъявления требований к стажу работы;

      и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 2 лет, для педагога-эксперта – не менее 3 лет, педагога-исследователя не менее 4 лет, для педагога-мастера – 5 лет.

Должностные обязанности:

     Организует и проводит учебную и учебно-методическую работу.

     Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом преподаваемой дисциплины в соответствии с государственными общеобязательными стандартами образования.

     Способствует формированию общей культуры личности, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся.

      Использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии.

     Обеспечивает получение обучающимися качественных знаний, умений и навыков.

     Участвует в разработке и выполнении образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса.

     Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса.

     Выполняет требования правил по безопасности и охране труда при эксплуатации оборудования.

     

Перечень документов для участие в конкурсе (в электронном или бумажном виде):

      1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;

      2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

      3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

      4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

      5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

       6) справку о состоянии здоровья по форме (№075/у), утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

      7) справку с психоневрологической организации;

      8) справку с наркологической организации;

      9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее — НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);

      10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.

Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).

Прием документов на участие в конкурсе производится в течение 7 (семи) рабочих дней со дня последней даты опубликования объявления о проведении конкурса.

КГУ «Карагандинский индустриально-технологический коллледж» объявляет о проведении конкурса на вакантную должность:

  1. мастера производственного обучения, «Цифровая техника»-язык обучения русский) — 1 единица;
  2. мастера производственного обучения, «Организация питания»-язык обучения русский) — 1 единица;

 

   (юр.адрес:  100001, г. Караганда, ул.Столичная 2а тел. для справок тел.8(7212) 355044, e-mail: pl_3@mail.ru

Должностной оклад:

Категория

Должностной оклад в зависимости

от выслуги лет

 доплата за категорию

min

max

педагог-модератор

 

педагог-эксперт

 

педагог-исследователь

педагог- мастер

В-2-4

126 976

146 487

  30% от ДО

35 % от ДО

40 % от ДО

50 % от ДО

В-4-4

102 819

           115 517

  30% от ДО

35 % от ДО

40 % от ДО

50 % от ДО

 

Общие квалификационные требования для участников конкурса:

     высшее и (или) послевузовское образование по соответствующему профилю или техническое и профессиональное образование (среднее специальное, среднее профессиональное) без предъявления требований к стажу работы или стаж работы в организациях, соответствующих профилю организации образования, не менее 3 лет;

      и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности для педагога-мастера – 5 лет;

      и (или) при наличии среднего и высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 2 лет, для педагога-эксперта – не менее 3 лет, педагога-исследователя не менее 4 лет.

 

Должностные обязанности:

Проводит практические занятия и учебно-производственные работы по производственному обучению, организует профессиональную практику на предприятиях и воспитательную работу обучающихся и обеспечивает их выполнение в группе.

 Подготавливает оборудование и соответствующее оснащение к занятиям, совершенствует материальную базу.

     Обеспечивает соблюдение безопасности труда, овладение обучающимися передовыми методами труда, современной техникой и технологией производства, обслуживание и эксплуатацию оборудования, бережное расходование материальных и энергетических ресурсов.

     Участвует в работе с социальными партнерами по проведению учебной (производственной) практики.

     Готовит обучающихся к выполнению квалификационных работ и сдаче квалификационных экзаменов.

     Ведет документацию по планированию, учету и отчетности производственного обучения и профессиональной практике, планированию и учету воспитательной работы в группе.

     Принимает меры по своевременному обеспечению учебных мастерских оборудованием и инструментами, материалами, запасными частями и средствами обучения.

     Готовит технологическую документацию, чертежи, эскизы, эталоны.

     Использует в учебном процессе научно-методические рекомендации, передовой педагогический и производственный опыт.

     Контролирует соблюдение обучающимися требований по охране труда и технике безопасности, производственной санитарии.

      Проводит инструктажи по технике безопасности. Участвует в работе методических комиссий, объединений.

     

Перечень документов для участие в конкурсе (в электронном или бумажном виде):

      1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;

      2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

      3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

      4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

      5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

       6) справку о состоянии здоровья по форме (№075/у), утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

      7) справку с психоневрологической организации;

      8) справку с наркологической организации;

      9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее — НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);

      10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.

Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).

Прием документов на участие в конкурсе производится в течение 7 (семи) рабочих дней со дня последней даты опубликования объявления о проведении конкурса.